常勤換算の算出方法を下記に記載します。
※具体的な計算式は都道府県によって異なる可能性があります。
- 貴社事業所における常勤の方が勤務すべき時間（週当たり）は？
（就業規則・労働契約により確認してください）
【A】時間
- 貴社事業所における常勤の方の人数は？
【B】人（必ず整数）
（上記1に該当する方の人数を記入してください）
- 貴社事業所における非常勤の方の延べ勤務時間（週当たり）は？
【C】時間
- 貴社事業所における常勤換算方法による数値
「常勤職員の人数」＋「（非常勤職員の勤務時間）÷（常勤職員が勤務すべき時間）」
＝【B】＋（【C】÷【A】）＝常勤換算値（小数点第2以下切り捨て）
※常勤とは、正社員、パート等雇用形態を問わず、フルタイムで働くことをいいます。